О нас
Опыт команды АГК позволяет нам предложить качественный подход, кадровый ресурс и уровень сервиса, которые не имеют аналогов и отвечают самым строгим требованиям лидирующих FMCG-компаний и производителей
Стратегическая задача АГК заключается в формировании цивилизованного партнерства на рынке трейд-маркетинговых услуг
Гарантия финансовой и юридической безопасности и прозрачности является ключевым преимуществом нашей команды
Честное сотрудничество
Наличие собственных полевых сотрудников и работа без посредников позволяет нам предложить прозрачное ценообразование и гарантировать своевременную реализацию самых сложных проектов в сфере управления полевым персоналом, мерчендайзинга и трейд-маркетинговых услуг
Гарантия надежности
10 лет опыта управления полевыми командами позволили нам выстроить оптимальную бизнес-модель, которая исключает кадровые, юридические, финансовые, налоговые риски для наших заказчиков
Ориентир на качество и ответственность
Мы требовательны к качеству на каждом из этапов реализации проектов. Применение ИТ-решений в области автоматизации работы полевого персонала и распознавания товаров на полке позволяют осуществлять online-контроль соблюдения маршрутов и адресной программы мерчандайзеров, качества выкладки продукции на полке магазинов, учет рабочего времени и отчетности
Ставка на человеческие ресурсы
Уважение и внимание к каждому запросу не только заказчиков, но и сотрудников позволяет нам формировать команду доверенных мотивированных людей. Как результат – высокая вовлеченность и низкая ротация персонала
Инновационность подходов во благо бизнеса и людей
Мы стали первой компанией, внедривший на российский рынок услугу «профессионального работодателя». Строжайшее соблюдение требований ТК РФ, оформление 100% персонала на одно юридическое лицо, своевременные официальные выплаты выступают гарантом стабильности и дают возможность полевой команде сосредоточиться на работе и показать высокую производительность
Оперативность и гибкость
Мы восприимчивы к любым изменениям и моментально адаптируемся к внешним вызовам. В период пандемии коронавируса и карантинных ограничений 2020 года мы внедрили все необходимые инструменты для быстрой корректировки проектов в торговых сетях: онлайн-интервью, дистанционное трудоустройство при помощи ЭЦП, оформление пропусков для доступа в торговые точки через портал Госуслуги
Более 10 лет эффективно управляем большими командами полевых сотрудников
6850
полевых
сотрудников
сотрудников
42500
торговых точек
в адресной программе
в адресной программе
10
региональных
представительств
представительств
Команда, объединившаяся сегодня под брендом АГК, реализовала первые проекты в области аутсорсинга полевого персонала в 2010 году
В данный момент масштаб наших проектов:
В данный момент масштаб наших проектов:
Павел Сергеев
Исполнительный директор
Ирина Домницкая
Руководитель HR-службы
Людмила Фатеева
Директор клиентского отдела
Наталия Помозова
Генеральный директор
Кандидат экономических наук, автор научных работ и лауреат правительственных премий.
Наталия имеет многолетний опыт управления финансово-хозяйственной деятельностью на предприятиях ОПК и руководства крупными аудиторскими компаниями
Наталия имеет многолетний опыт управления финансово-хозяйственной деятельностью на предприятиях ОПК и руководства крупными аудиторскими компаниями
Более 10 лет Павел возглавляет клиентский сервис в области управления мерчендайзингом и аутсорсинга персонала. Успешно реализовывал проекты с годовым оборотом более 400 млн. рублей для таких заказчиков, как МТС, Unilever, Danone, Valio, Campina, Barilla, «Белая дача», «Эфко», Kimberly Clark, Loreal, Lego
Эксперт по организации системы клиентского сервиса, построению структуры эффективного взаимодействия с заказчиками, внедрению внутренних бизнес-процессов и технической поддержки. Имеет управленческий опыт более 12 лет, включая опыт взаимодействия с госорганами
Ирина прошла путь от кадрового специалиста до директора по персоналу компании с более 3000 штатных сотрудников и привлеченного персонала. Управленческий опыт составляет более 7 лет. Обладает блестящими компетенциями по оптимизации HR процессов и упрощения процедуры найма при строгом соблюдении всех норм ТК РФ
Более 10 лет Павел возглавляет клиентский сервис в области управления мерчендайзингом и аутсорсинга персонала. Успешно реализовывал проекты с годовым оборотом более 400 млн. рублей для таких заказчиков, как МТС, Unilever, Danone, Valio, Campina, Barilla, «Белая дача», «Эфко», Kimberly Clark, Loreal, Lego
Ирина прошла путь от кадрового специалиста до директора по персоналу компании с более 3000 штатных сотрудников и привлеченного персонала. Управленческий опыт составляет более 7 лет. Обладает блестящими компетенциями по оптимизации HR процессов и упрощения процедуры найма при строгом соблюдении всех норм ТК РФ
